Curso Investigaciones Internas Corporativas

Fortalece la toma de decisiones frente a conflictos internos con enfoque legal y ético.

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FECHAS Y HORARIOS

Inicio: 8 de julio de 2026
Término: 26 de agosto de 2026

Horario: Miércoles de 19:00 a 21:15

Zona Horaria:
GMT-4 entre 5/Apr/2026 y 7/Sep/2026

VER CALENDARIO

MODALIDAD Y LUGAR

Modalidad: Zoom (Online en Vivo)

Online

PRECIO

Precio
CLP $350.000

• Hasta 12 cuotas sin interés con tarjeta de crédito.

* La modalidad, sede y fecha de inicio de los programas están sujetos a modificaciones.

Información del Programa

Rebeca Zamora. Dirección Académica

Bienvenida

El curso pretende capacitar de forma cabal acerca de los aspectos, procedimiento y toda consideración relevante respecto de las investigaciones internas que deben realizar las personas jurídicas en función del cumplimiento del Modelo de Prevención de Delito que dispone la ley 20.393 así como en el contexto del nuevo marco normativo en materia laboral.

Objetivos

Que el estudiante se encuentre capacitado para realizar una investigación interna acorde a los más altos estándares de cumplimiento y debido respeto de los derechos laborales y la jurisprudencia más reciente en la materia.

¿A quién va dirigido?

Abogados, oficiales de cumplimiento, RRHH y en general quienes investiguen y solucionen conflictos al interior de las compañías.

Metodología

Clases vía video conferencia con presentación y discusión de los contenidos.
Clases de 2 horas diarias en una sesión semanal. Asimismo, los alumnos accederán al material que entregarán la profesora a través de la utilización de la herramienta UAI Online.

Introducción al Compliance y Ley 20.393: Programas de Cumplimiento

• Definición de Compliance.
• Historia.
• Objetivos
• Importancia.
• Concepto y formas de corrupción.
• Impacto de la corrupción en las organizaciones y la sociedad.
• La importancia de combatir la corrupción.
• Elementos del Modelo de Prevención de Delitos.
• Mecanismos de prevención.
• Potestad de mando y el programa de cumplimiento.
• Encargado de prevención de delitos.

Introducción a la Investigación Interna y Reglas mínimas de investigaciones internas.

• Concepto de la investigación.
• Investigación dentro de la empresa.
• Importancia de la investigación interna.
• Objetivos y límites de la investigación.
• Principios de la investigación interna.

Canal de denuncias

• Objetivos del canal de denuncias.
• Problemas del canal de denuncias.
• Tipos de denunciante y denunciado.
• Problemática de las denuncias irregulares.

Procedimiento de investigación interna

• Inicio del procedimiento.
• Análisis y derivación.
• Fase de investigación.
• Final de la investigación.
• Sanciones.

Medios probatorios I

• Entrevista y su debido desarrollo.
• Documentos.
• Vídeos.
• Peritajes.
• Consideraciones respecto de las redes sociales.

Medios probatorios II

• Entrevista y su debido desarrollo.
• Documentos.
• Vídeos.
• Peritajes.
• Consideraciones respecto de las redes sociales.

Configuración de las investigaciones internas en el ámbito laboral

• Facultades de administración del empleador y compatibilización de los derechos de los trabajadores
• Jurisprudencia en materia laboral respecto de las investigaciones internas
• Finalidad y alcances de las investigaciones en el ámbito laboral: cuerpos normativos que los consagran

Investigaciones especiales

• Ley Karín.
• Procedimiento de investigación acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo.
• Investigaciones calificadas.
• Perspectiva de Género
• Metodología de investigación

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Preguntas Frecuentes

¿Está dirigido solo a abogados o puedo participar desde otras áreas?

Descuentos Becas y Financiamiento

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